ESTOQUISTA - TOYOTA BUTANTÃ
Descrição da vaga
🔹 Responsável pela organização, armazenamento e controle do estoque de peças e acessórios da concessionária, assegurando a acuracidade das movimentações, a integridade dos itens e a correta destinação para os setores de vendas, pós-vendas e oficina. Atua de forma integrada com a equipe de peças e logística, garantindo eficiência na reposição, atendimento das demandas internas e suporte às metas de disponibilidade de produtos.
Responsabilidades e atribuições
2.1 Receber, conferir e armazenar peças e
🔹 acessórios, garantindo conformidade com notas fiscais e pedidos de compra.
2.2 Realizar o endereçamento e organização
🔹 física do estoque, conforme normas internas e recomendações da montadora.
2.3 Controlar a entrada e saída de peças no
🔹 sistema de gestão, assegurando acuracidade nos saldos e relatórios.
2.4 Apoiar a equipe de vendas e oficina no
🔹 fornecimento de peças, respeitando prazos e qualidade.
2.5 Monitorar níveis de estoque,
🔹 sinalizando necessidades de reposição ou devolução.
2.6 Garantir o cumprimento de normas de
🔹 segurança, preservação ambiental e procedimentos internos da empresa.
2.7 Participar de inventários periódicos e
🔹 auxiliar na análise de divergências.
2.8 Colaborar com processos de prevenção de
🔹 perdas e controle de avarias.
3. Competências Comportamentais (Soft Skills)
3.1 Organização e disciplina – manter o
🔹 estoque estruturado, com registros atualizados.
3.2 Atenção a detalhes – conferir
🔹 corretamente produtos, códigos e documentos.
3.3 Trabalho em equipe – colaborar com
🔹 vendedores, consultores técnicos e demais áreas.
3.4 Proatividade – antecipar necessidades
🔹 de reposição e propor melhorias em processos.
3.5 Responsabilidade – cumprir normas e
🔹 zelar pelo patrimônio da empresa.
3.6 Resiliência e foco – atuar sob pressão
🔹 em períodos de alta demanda sem perda de qualidade.
4. Competências Técnicas (Hard Skills)
4.1 Conhecimento básico em sistemas de
🔹 gestão de estoque (ERP, DealerNet, NBS ou similares).
4.2 Técnicas de armazenagem, separação e
🔹 movimentação de peças automotivas.
4.3 Noções de logística e cadeia de
🔹 suprimentos.
4.4 Conhecimento em inventários e métodos
🔹 de controle de estoque (FIFO, PEPS).
4.5 Habilidade em leitura de notas fiscais
🔹 e documentos de transporte.
Informações adicionais
- 🏥 Assistência Médica sem custo para o colaborador;
- 🦷 Assistência Odontológica opcional;
- 🏋️ Wellhub;
- 🩺 Conexa Saúde – Telemedicina;
- 🎂 Day Off no aniversário, conforme regras da empresa;
- 🚌 Vale-Transporte, conforme necessidade;
- 🎭 Sesc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos o Grupo Itavema, uma companhia sólida, moderna e em constante evolução, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Nossa trajetória é marcada pela paixão pelo setor automotivo, pelo compromisso com a excelência e pela busca contínua por inovação.
Representamos grandes marcas do mercado: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Nossa estrutura conta com 20 concessionárias, um auto center especializado (T-Service), uma empresa de autopeças, um instituto social e uma unidade fabril em Manaus.
Mais do que veículos, movimentamos histórias, oportunidades e conquistas!
Somos mais de 1.300 colaboradores que, juntos, fazem o Grupo Itavema acontecer todos os dias. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas e que cada profissional tem um papel fundamental na construção do nosso futuro.
Nossa missão
Proporcionar experiências de compra e serviços de excelência, com qualidade, transparência, confiança e compromisso com a satisfação do cliente, promovendo a mobilidade sustentável e a inovação no setor automotivo.
Nossa visão
Ser reconhecido como o melhor concessionário da região onde atuamos, destacando-nos pela excelência no atendimento, inovação, soluções de mobilidade e construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes.
Nossos valores
São os princípios que orientam nossas decisões, fortalecem nossa cultura e fazem parte do nosso dia a dia:
- Transparência: agir com ética, clareza e honestidade em todas as relações.
- Valorização Humana: respeitar, valorizar e reconhecer nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
- Inovação: buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar nossos serviços e processos.
- Sustentabilidade: comprometer-se com práticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para um futuro melhor.
- Compromisso com a Qualidade: oferecer produtos e serviços que atendam aos mais altos padrões de excelência.
- Responsabilidade Social: contribuir positivamente para a comunidade em que estamos inseridos.
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