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ORÇAMENTISTA - BYD NOVA IGUAÇU



Descrição da vaga

Responsável pela elaboração técnica e econômica de orçamentos de funilaria e pintura, com base em vistoria presencial, interpretação técnica dos danos, levantamento de insumos, cálculo de custos diretos e indiretos, interface com seguradoras e liberação de ordens de serviço, assegurando precisão técnica, rentabilidade, conformidade documental e cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar vistorias técnicas presenciais para identificar e avaliar danos em veículos;

  • Elaborar orçamentos de funilaria, pintura, martelinho de ouro e substituição de peças;

  • Realizar cotações de peças, materiais, insumos e serviços terceirizados;

  • Analisar custos, margens e viabilidade econômica dos reparos;

  • Utilizar sistemas de orçamentação, como Audatex, Cilia, Orion ou similares;

  • Aplicar os tempos-padrão de mão de obra conforme as especificações das montadoras e seguradoras;

  • Negociar e acompanhar a aprovação dos orçamentos junto às seguradoras, peritos e reguladores;

  • Controlar prazos, documentações e atualizações dos processos de orçamentação;

  • Atualizar os valores aprovados nos sistemas e liberar as ordens de serviço para produção;

  • Apoiar a liderança no acompanhamento de custos, glosas, retrabalhos e divergências técnicas;

  • Garantir a conformidade dos orçamentos com os padrões de qualidade e segurança da operação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;

  • Experiência com orçamentação de funilaria e pintura automotiva;

  • Conhecimento em avaliação de danos, reparos automotivos e substituição de peças;

  • Conhecimento em processos de negociação e aprovação de orçamentos junto às seguradoras;

  • Conhecimento em sistemas de orçamentação, como Audatex, Cilia, Orion ou similares;

  • Conhecimento em composição de custos, cotações e elaboração de planilhas;

  • Pacote Office, especialmente Excel.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

🍽️ Vale-Refeição (VR);

🛒 Vale-Alimentação (VA);

🚌 Vale-Transporte;

🏥 Assistência Médica: extensiva a cônjuge e filhos;

🦷 Assistência Odontológica: extensiva a cônjuge, filhos e familiares, mediante comprovação;

🏋🏾 Wellhub (Gympass): acesso a academias e serviços de bem-estar;

🥳 Day Off de Aniversário: um dia de folga no mês do aniversário;

🪪 Convênio SESC: acesso a benefícios e serviços do SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos o Grupo Itavema, uma companhia sólida, moderna e em constante evolução, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Nossa trajetória é marcada pela paixão pelo setor automotivo, pelo compromisso com a excelência e pela busca contínua por inovação.


Representamos grandes marcas do mercado: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Nossa estrutura conta com 20 concessionárias, um auto center especializado (T-Service), uma empresa de autopeças, um instituto social e uma unidade fabril em Manaus.


Mais do que veículos, movimentamos histórias, oportunidades e conquistas!

Somos mais de 1.300 colaboradores que, juntos, fazem o Grupo Itavema acontecer todos os dias. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas e que cada profissional tem um papel fundamental na construção do nosso futuro.


Nossa missão

Proporcionar experiências de compra e serviços de excelência, com qualidade, transparência, confiança e compromisso com a satisfação do cliente, promovendo a mobilidade sustentável e a inovação no setor automotivo.


Nossa visão

Ser reconhecido como o melhor concessionário da região onde atuamos, destacando-nos pela excelência no atendimento, inovação, soluções de mobilidade e construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes.


Nossos valores

São os princípios que orientam nossas decisões, fortalecem nossa cultura e fazem parte do nosso dia a dia:

  • Transparência: agir com ética, clareza e honestidade em todas as relações.
  • Valorização Humana: respeitar, valorizar e reconhecer nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
  • Inovação: buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar nossos serviços e processos.
  • Sustentabilidade: comprometer-se com práticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para um futuro melhor.
  • Compromisso com a Qualidade: oferecer produtos e serviços que atendam aos mais altos padrões de excelência.
  • Responsabilidade Social: contribuir positivamente para a comunidade em que estamos inseridos.


Sua carreira pode ir ainda mais longe com a gente!