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PREPARADOR DE AUTOS - ITAVEMA GEELY ARARAQUARA - SÃO PAULO

Descrição da vaga

🔹 O Preparador de Autos é responsável por preparar veículos novos e seminovos para exposição, test-drive, movimentação de pátio e entrega ao cliente, realizando inspeções técnicas, estéticas e funcionais, conferência de itens obrigatórios, apoio à instalação de acessórios, além de registros em checklists físicos ou digitais e sistemas internos, com a finalidade de assegurar rastreabilidade, controle de status, localização, pendências, liberação e movimentação dos veículos nos pátios da empresa. Atua também no apoio à atualização, ativação e conferência de softwares, conectividade e tecnologia embarcada, garantindo que o automóvel esteja em condições adequadas de funcionamento, segurança, apresentação e disponibilidade operacional, conforme padrões da montadora, procedimentos da concessionária e orientação técnica da área responsável.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades
Inspeção, preparação e qualidade do veículo

🔹 Verificar condições técnicas, estéticas e funcionais do veículo, incluindo luzes, freios, pneus, bateria, fluidos, painel, travas, vidros, portas, partida, multimídia, sensores, câmeras, ar-condicionado, sistemas elétricos, eletrônicos, itens de segurança, limpeza, polimento, acabamento, pintura, rodas, vidros, bancos e proteções.
🔹 2.2 Preparação para exposição, test-drive e entrega técnica
🔹 Garantir veículo limpo, calibrado, com itens obrigatórios completos, acessórios, manuais, chave reserva, documentos e demais complementos previstos, deixando-o pronto para showroom, test-drive, venda, entrega técnica ou movimentação interna, conforme prazo, padrão visual e orientação comercial.
🔹 2.3 Checklists, sistemas e controle de pátio
🔹 Preencher checklists físicos ou digitais e atualizar sistemas internos, planilhas ou DMS/ERP com quilometragem, estado geral, avarias, pendências, evidências, status, entrada, saída, localização, bloqueios, disponibilidade, retorno de test-drive, transferências e liberação dos veículos nos pátios da empresa.
🔹 2.4 Software embarcado, conectividade e diagnóstico básico
🔹 Apoiar, conforme orientação técnica, a conferência de versões, ativação inicial, retirada de modo transporte, parametrizações simples, atualização de software/firmware, recursos OTA, conectividade, telemetria e multimídia, identificando alertas, falhas, códigos ou mensagens no painel e encaminhando à área técnica quando necessário.
🔹 2.5 Apoio operacional, materiais e segurança
🔹 Apoiar vendedores, especialistas de produto, entrega técnica, oficina, estética, logística e gestão, informando status, pendências ou restrições; acompanhar uso de materiais, ferramentas, itens obrigatórios e acessórios; cumprir normas de segurança, meio ambiente, circulação no pátio, uso de EPIs, movimentação segura e preservação patrimonial.

Área de Resultados
🔹 3.1 Veículos prontos no prazo: preparação, conferência e liberação dentro dos prazos definidos.
🔹 3.2 Qualidade técnica, estética e funcional: redução de pendências, retrabalhos, falhas, avarias não sinalizadas e inconformidades na entrega.
🔹 3.3 Confiabilidade dos registros e controles: checklists, status, localização, movimentações, entrada e saída atualizados com precisão e rastreabilidade.
🔹 3.4 Produtividade comercial e operacional: agilidade na disponibilidade de veículos para showroom, test-drive, venda, entrega técnica e movimentação interna.
🔹 3.5 Conformidade operacional: cumprimento dos padrões de preparação, segurança, tecnologia embarcada, controle de pátio e qualidade.

 Competências Técnicas — Hard Skills
🔹 4.1 Noções básicas de mecânica, elétrica, eletrônica automotiva, sistemas embarcados, multimídia, conectividade, sensores, câmeras e eletrônica veicular.
🔹 4.2 Conhecimento de checklist de pré-entrega, inspeção veicular, preparação, identificação de avarias, falhas aparentes, pendências estéticas e itens obrigatórios.
🔹 4.3 Conhecimento básico sobre software/firmware, OTA, ativação inicial, modo transporte, scanner de diagnóstico e leitura básica de alertas, quando aplicável
🔹 4.4 Habilidade para uso de sistemas internos, planilhas, DMS/ERP, checklists digitais e controles de pátio.
🔹 4.5 Conhecimento de acessórios, ferramentas manuais, materiais de preparação, segurança em pátio e movimentação segura de veículos.

Competências Comportamentais — Soft Skills
🔹 5.1 Atenção aos detalhes
🔹 Observa itens técnicos, visuais, funcionais e sistêmicos, evitando falhas na preparação.
🔹 5.2 Organização e disciplina
🔹 Cumpre rotinas, checklists, registros, prazos, prioridades e procedimentos internos.
🔹 5.3 Senso de responsabilidade
🔹 Zela pelo veículo, patrimônio, segurança, qualidade da entrega e satisfação do cliente.
🔹 5.4 Comunicação objetiva
🔹 Informa status, pendências, inconformidades e necessidades às áreas envolvidas.
🔹 5.5 Proatividade e trabalho em equipe
🔹 Antecipa problemas e apoia vendas, oficina, pátio, estética, logística e gestão.

Requisitos e qualificações

Ter CNH Ativa B - dentro da validade

Informações adicionais

Assistência médica / Medicina em grupo

Assistência Odontológica

Vale-transporte

Wellhub

Dayoff Aniversario

Parceria com Sesc

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Geely,Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.300 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.