AUXILIAR MECÂNICO - ITAVEMA GEELY - GASTÃO VIDIGAL - ZONA OESTE - CAPITAL - SP
Descrição da vaga
Executa serviços básicos de mecânica automotiva e atividades de apoio à oficina em veículos Geely, conforme ordem de serviço, checklist, procedimentos da concessionária e orientação do Mecânico ou Chefe de Oficina. Atua em revisões simples, pneus, alinhamento e balanceamento, preparação de seminovos, apoio ao PDI e recall, além da substituição de conjuntos de acabamento e iluminação previamente autorizados. Contribui para a produtividade, organização, segurança e qualidade dos serviços, sem realizar diagnósticos avançados, reparos complexos ou intervenções em sistemas de alta tensão.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Serviços básicos e apoio técnico
🔹 a) Executar revisões básicas de veículos novos ou seminovos, conforme checklist, ordem de serviço e orientação técnica.
🔹 b) Verificar níveis e condições de fluidos, filtros, palhetas, lâmpadas, pneus e componentes de desgaste, comunicando anomalias identificadas.
🔹 c) Realizar alinhamento, balanceamento, rodízio e montagem ou desmontagem de pneus, utilizando corretamente os equipamentos da oficina.
🔹 d) Substituir, quando autorizado, conjuntos e componentes completos de baixa complexidade, como bancos, acabamentos, portas, capô, para-choques, retrovisores, lanternas e faróis.
🔹 e) Auxiliar Mecânicos em serviços de maior complexidade, preparando ferramentas, peças e o veículo, sem assumir diagnósticos ou reparos fora de sua capacitação.
PDI, recall e preparação de veículos
🔹 a) Apoiar a inspeção de pré-entrega (PDI), executando itens simples do checklist e encaminhando divergências ao responsável técnico.
🔹 b) Auxiliar nas campanhas de recall, realizando apenas procedimentos compatíveis com sua capacitação e previamente orientados.
🔹 c) Apoiar a preparação de seminovos, verificando condições básicas e executando correções simples autorizadas.
🔹 d) Movimentar veículos entre pátio, elevador, área de pneus, lavagem e entrega, observando as regras de segurança e os registros definidos.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
🔹 a) Noções práticas de mecânica automotiva e manutenção preventiva de veículos leves.
🔹 b) Conhecimento básico de pneus, alinhamento e balanceamento.
🔹 c) Uso seguro de ferramentas manuais, pneumáticas, elevadores e equipamentos de oficina compatíveis com a função.
🔹 d) Execução de checklists, identificação visual de anomalias e compreensão básica de ordens de serviço.
🔹 e) Noções de segurança aplicáveis a veículos híbridos e elétricos, reconhecendo os limites de atuação do cargo e os componentes de alta tensão.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
🔹 a) Organização e disciplina: mantém o posto, as ferramentas e a sequência de trabalho conforme os padrões definidos.
🔹 b) Atenção aos detalhes: identifica sinais de desgaste, avarias e divergências nos checklists.
🔹 c) Trabalho em equipe: atua de forma colaborativa e solicita orientação quando a atividade excede sua capacitação.
🔹 d) Agilidade com qualidade: executa atividades simples com ritmo, cuidado e cumprimento dos prazos.
🔹 e) Comprometimento com segurança: respeita procedimentos, limites de atuação e uso de EPI/EPC.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Curso básico de mecânica automotiva será considerado diferencial.
Conhecimentos
- Noções básicas de mecânica automotiva.
- Conhecimento básico sobre pneus, alinhamento e balanceamento.
- Familiaridade com ferramentas manuais e equipamentos de oficina.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
- Assistência médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Vale-transporte
- Parceria com Sesc
- Dayoff Aniversário
- Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Geely,Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.300 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.
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