VENDEDOR DE VENDAS DIRETAS - FIAT CAMPO GRANDE - RIO DE JANEIRO

🔹 Responsável por prospectar, negociar e comercializar veículos automotivos diretamente com empresas de diferentes portes, incluindo grandes corporações, pequenas empresas, cooperativas, profissionais liberais, PJs e MEIs, bem como órgãos públicos e frotistas. Atua também no fluxo de loja quando o perfil de clientes se enquadra em vendas diretas. Tem como objetivo garantir o alcance das metas de volume, margem e market share estabelecidas pela concessionária. Atua de forma consultiva, desenvolvendo relacionamentos sólidos, identificando necessidades específicas e oferecendo soluções completas, incluindo veículos, serviços agregados, F&I e pós-vendas, assegurando alto nível de satisfação e fidelização dos clientes corporativos e empreendedores.

2. Principais Responsabilidades

2.1 Prospecção e desenvolvimento de negócios (externo)

2.1.1 Prospectar e desenvolver carteira de clientes com perfil de vendas diretas (CNPJ, frotistas, locadoras, governo e segmentos elegíveis), com rotina ativa externa (visitas, agenda, networking e parcerias).

2.1.2 Mapear setores com alta demanda de utilitários (logística/transportes, facilities, manutenção, construção, telecom, utilities, food service, last mile), identificando decisores, influenciadores e processos de compra.

2.1.3 Atender fluxo de loja quando identificado potencial para vendas diretas e conversão em carteira recorrente.

2.2 Venda consultiva de Furgão e Utilitários (solução de aplicação)

2.2.1 Levantar necessidade do cliente (capacidade de carga/volume, uso urbano/rodoviário, rotas, exigências de operação, custo total de uso) e recomendar versão/configuração e opcionais adequados.

2.3 Negociação, propostas e governança comercial

2.3.1 Negociar condições comerciais de forma competitiva, respeitando políticas da montadora e da concessionária, preservando margem e rentabilidade do negócio.

2.3.2 Elaborar propostas técnicas e comerciais, realizar acompanhamento de pipeline e previsibilidade de faturamento, garantindo cumprimento de prazos e tratativas.

2.3.3 Acompanhar licitações públicas e processos de compra, preparando documentação e propostas conforme exigências do edital.

2.4 Gestão de carteira, pós-venda e interface interna

2.4.1 Gerenciar carteira com acompanhamento contínuo (renovações, recompra, indicações, ampliação de frota), garantindo pós-venda eficaz e relacionamento de longo prazo.

• Ensino Médio Completo
• CNH B Ativa
• Experiência com vendas externas e venda para empresas
• Experiência com Venda de automóveis será um diferencial

BENEFICIOS

🍽️ VR R$27,00 Por dia / VA R$231,00 Mês

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)                                                                 

📊 Treinamentos

🏋🏾 WellHub

🥳 DayOff (Aniversário)

🪪 Convenio SESC

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.

Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.

Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.

Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.