MECANICO DE AUTOS - ITAVEMA RENAULT - TAUBATE - São Paulo
Descrição da vaga
🔹 Executar tarefas de revisões e reparos preventivos e corretivos de veículos, troca de fluidos, reapertos, montagem e desmontagens de suspensões, partes do motor de veículos e estruturas do painel.
🔹 Leituras de sensores e emissão de relatório técnico de serviços executados em veículos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Executar serviços de manutenção preventiva (troca de óleo, filtros,alinhamento, balanceamento, revisões programadas).
Realizar manutenções corretivas em sistemas mecânicos (suspensão, freios, direção, motor, arrefecimento, transmissão).
Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas utilizando scanners automotivos.
Cumprir os padrões técnicos e de tempo estipulados pela concessionária e montadoras parceiras.
Preencher corretamente ordens de serviço (OS), registrando atividades realizadas, peças utilizadas e tempo de execução.
Aplicar normas de segurança em serviços com veículos híbridos e elétricos, incluindo manipulação de sistemas de alta tensão.
Zelar pela organização da oficina, manutenção de ferramentas e uso adequado de EPI/EPC.
Participar de treinamentos técnicos periódicos e manter-se atualizado quanto a novas tecnologias e processos.
Apoiar na entrega técnica, quando solicitado, esclarecendo os serviços executados ao cliente.
Reportar inconformidades ao Consultor Técnico ou ao Gestor da Oficina.
Áreas de Resultado
Qualidade na execução das manutenções e reparos.
Produtividade da oficina (cumprimento dos tempos padrão).
Correção e completude das ordens de serviço.
Cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e 5S.
Satisfação do cliente (NPS, índice de retrabalho, retorno técnico).
Hard Skills (Competências Técnicas)
Conhecimento em mecânica automotiva completa (mecânica leve).
Diagnóstico eletrônico com scanners homologados.
Execução de serviços em sistemas de suspensão, freios, direção, motor, transmissão, arrefecimento e climatização.
Leitura e interpretação de manuais técnicos, catálogos eletrônicos e diagramas elétricos.
Conhecimento prático em veículos híbridos e elétricos, incluindo normas de segurança em alta tensão (NR-10).
Domínio do uso de ferramentas manuais, pneumáticas e equipamentos de medição.
Soft Skills (Competências Comportamentais)
Organização e zelo com ferramentas, ambiente e veículos.
Atenção a detalhes e disciplina técnica.
Proatividade na execução de reparos e diagnósticos.
Colaboração com colegas de oficina, consultores e gestores.
Comprometimento com prazos, padrões de qualidade e segurança.
Disposição para aprendizagem contínua e atualização tecnológica.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
Assistência médica
Assistência Odontológica
Vale-transporte
Wellhub
Dayoff Aniversário
Parceria com Sesc
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Geely,Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.300 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.
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