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Auxiliar Mecânico - BYD BARRA DA TIJUCA - RIO DE JANEIRO

Descrição da vaga

🔹 O Auxiliar Mecânico BYD é responsável pela execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos da marca, atuando diretamente em sistemas mecânicos, elétricos, híbridos e elétricos a bateria. Este profissional já possui experiência prévia em outras marcas e ingressa na rede BYD para aplicar seu conhecimento técnico dentro dos padrões da montadora, garantindo qualidade, segurança e confiabilidade no atendimento ao cliente.
🔹  

Responsabilidades e atribuições

 


🔹

2. Principais Responsabilidades


🔹

2.1 Executar serviços de manutenção
🔹 preventiva e corretiva em veículos BYD conforme ordem de serviço.


🔹

2.2 Realizar troca de óleo, filtros,
🔹 alinhamento, balanceamento e ajustes em sistemas mecânicos (suspensão, freios,
🔹 direção, arrefecimento, transmissão).


🔹

2.3 Realizar diagnósticos iniciais de
🔹 falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas, utilizando scanners homologados pela
🔹 BYD.


🔹

2.4 Aplicar procedimentos de segurança em
🔹 serviços que envolvam sistemas híbridos e de alta tensão em veículos elétricos.


🔹

2.5 Ler e interpretar manuais técnicos e
🔹 diagramas elétricos da BYD, aplicando corretamente as orientações.


🔹

2.6 Preencher corretamente as ordens de
🔹 serviço (OS), registrando serviços realizados, peças utilizadas e tempo
🔹 aplicado.


🔹

2.7 Zelar pelo correto uso de ferramentas,
🔹 EPI/EPCs e equipamentos especiais da oficina.


🔹

2.8 Manter-se atualizado por meio dos
🔹 treinamentos técnicos BYD, absorvendo continuamente novas tecnologias e
🔹 procedimentos.


🔹

3. Hard Skills (Conhecimentos Técnicos)


🔹

3.1 Execução de serviços de manutenção
🔹 mecânica em sistemas de suspensão, freios, direção, arrefecimento e
🔹 transmissão.


🔹

3.2 Diagnóstico eletrônico com scanner
🔹 automotivo homologado.


🔹

3.3 Conhecimento prático em veículos
🔹 híbridos e elétricos, incluindo normas de segurança em alta tensão (NR-10).


🔹

3.4 Leitura e interpretação de manuais
🔹 técnicos, diagramas e instruções digitais BYD.


🔹

3.5 Utilização de ferramentas manuais,
🔹 pneumáticas e equipamentos específicos da oficina.


🔹

4. Soft Skills (Competências Comportamentais)


🔹

4.1 Disciplina técnica: foco em padrões de
🔹 qualidade e segurança BYD.


🔹

4.2 Atenção a detalhes: execução precisa em
🔹 reparos e diagnósticos.


🔹

4.3 Proatividade: capacidade de assumir
🔹 atividades com autonomia.


🔹

4.4 Colaboração: interação efetiva com
🔹 colegas de oficina e consultores técnicos.


🔹

4.5 Comprometimento: cumprimento de prazos
🔹 e objetivos do pós-vendas.


🔹

5. Áreas de Resultado


🔹

5.1 Qualidade na execução dos serviços BYD
🔹 (mecânicos, híbridos e elétricos).


🔹

5.2 Cumprimento dos prazos de manutenção e
🔹 reparo.


🔹

5.3 Registro técnico correto das ordens de
🔹 serviço.


🔹

5.4 Elevação da satisfação do cliente
🔹 (NPS).


🔹

5.5 Evolução técnica contínua com foco na
🔹 tecnologia BYD.

Requisitos e qualificações

✔️ Ensino Médio Completo.
✔️ Desejável Curso Técnico em Mecânica Automotiva, Eletromecânica ou áreas correlatas.
✔️
✔️ Cursos Recomendados (Não obrigatórios)
✔️ 1.) NR-10 – Segurança em Eletricidade / Alta Tensão.
✔️ 2.) Sistemas Híbridos e Elétricos – fundamentos e procedimentos BYD.
✔️ 3.) Diagnóstico Eletrônico com Scanner Automotivo.
✔️ 4.) Técnicas de Manutenção em Veículos Elétricos BYD.
✔️
✔️ Mínimo de 1 a 2 anos de experiência comprovada em oficinas ou concessionárias automotivas.
✔️ Vivência em serviços mecânicos de veículos leves.
✔️ Diferencial: experiência prévia com veículos elétricos ou híbridos, e/ou marcas premium.
✔️

Informações adicionais

Benefícios

🍽️ VR R$27,00 Por dia / VA R$231,00 Mês

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)                                                                 

🏋🏾 WellHub

🥳 DayOff (Aniversário)

🪪 Convenio SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.