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PREPARADOR DE AUTOS

Descrição da vaga

🔹 O Preparador de Autos é responsável por realizar a checagem técnica e a preparação funcional dos veículos novos e seminovos, de vendas diretas assegurando o pleno funcionamento dos sistemas, itens obrigatórios, acessórios e equipamentos, preparando-os para exposição, test-drive ou entrega ao cliente final, conforme os padrões da montadora e procedimentos internos da concessionária.

Responsabilidades e atribuições

🔹 Principais Responsabilidades
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🔹 1.)Realizar a inspeção técnica dos veículos, checando sistemas elétricos, eletrônicos, mecânicos e itens de segurança (freios, luzes, pneus, fluidos, bateria, instrumentos do painel, etc).
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🔹 2.) Conferir e instalar acessórios conforme pedido do cliente ou padrão de loja (ex: som, alarme, sensor de estacionamento, tapetes, etc).
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🔹 3.) Realizar pequenos ajustes, reapertos, calibragem de pneus, reposição de itens obrigatórios e check-list de pré-entrega.
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🔹 4.) Certificar-se de que o veículo está em conformidade com os padrões da montadora, realizando testes rápidos de funcionamento (partida, funcionamento de portas, travas, vidros elétricos, sistema multimídia, etc).
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🔹 5.) Preencher relatórios/checklists de preparação técnica e comunicar eventuais não conformidades ao supervisor responsável.
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🔹 6.) Apoiar o setor de vendas, entregando o veículo pronto para test-drive, exposição no showroom ou para entrega técnica ao cliente.
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🔹 7.) Controlar o estoque de acessórios, itens obrigatórios e materiais de preparação.
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🔹 8.) Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos.
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🔹 Área de Resultados
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🔹 1.) Veículos entregues tecnicamente prontos, seguros e funcionais dentro do prazo estabelecido.
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🔹 2.) Satisfação do cliente na entrega técnica (ausência de pendências funcionais).
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🔹 3.) Apoio eficiente à equipe de vendas e logística.
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🔹 4.) Cumprimento dos padrões operacionais e de qualidade exigidos pela montadora e pela concessionária.
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🔹 Hard Skills (Competências Técnicas)
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🔹 1.) Noções básicas de mecânica, elétrica e eletrônica automotiva.
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🔹 2.) Habilidade para utilizar ferramentas manuais e instrumentos de medição.
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🔹 3.) Leitura e interpretação de checklists e manuais de veículos.
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🔹 4.) Instalação de acessórios automotivos.
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🔹 5.) Conhecimento dos itens obrigatórios e padrões de preparação de veículos.
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🔹 Soft Skills (Competências Comportamentais)
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🔹 1.) Atenção a detalhes e zelo pelo padrão de qualidade.
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🔹 2.) Organização e disciplina na execução das tarefas.
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🔹 3.) Proatividade na resolução de pendências.
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🔹 4.) Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos.
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🔹 5.) Facilidade para trabalho em equipe e comunicação.
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Requisitos e qualificações

✔️ Ensino Fundamental completo (desejável Ensino Médio completo).
✔️ 6 meses a 1 ano, sendo diferencial ter trabalhado em concessionaria da marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.