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ANALISTA BI & DESEMPENHO DE VENDAS

Descrição da vaga

🔹 Atuar como suporte estratégico à Diretoria e Gerência de Vendas e Pós-Vendas, por meio da análise crítica de dados, geração de relatórios gerenciais e desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs), contribuindo para a gestão eficiente da performance comercial, rentabilidade da operação e tomada de decisão nas concessionárias do grupo.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Coletar, organizar e analisar dados de vendas, mercado e desempenho comercial
  • Desenvolver e acompanhar KPIs (indicadores-chave de performance)
  • Criar dashboards e relatórios gerenciais (diários, semanais e mensais)
  • Monitorar metas e resultados de equipes, produtos e canais de vendas
  • Apoiar a área de vendas com insights estratégicos e recomendações baseadas em dados
  • Automatizar relatórios e processos de análise
  • Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados
  • Trabalhar em conjunto com equipes comerciais, marketing e financeiro 

Requisitos e qualificações

✔️ Formação Acadêmica:

✔️ • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, ou áreas correlatas.


✔️ Cursos Desejáveis:

✔️ • Power BI aplicado à gestão comercial.

✔️ • Excel avançado e automações.

✔️ • Fundamentos de controladoria e análise de DRE.


✔️ Experiência Requerida:

✔️ Mínimo de 1 ano atuando com análise de dados, indicadores de performance ou BI, preferencialmente no varejo ou em concessionárias.

✔️ Desejável vivência em ambientes de alta complexidade operacional com múltiplas unidades.


Informações adicionais

Benefícios

🍽 VR R$26,00 Por dia / VA R$221,00 Mês

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)                                                                 

📊 Treinamentos

✨ Kit Onboarding Personalizado

🏋🏾 WellHub

🥳 DayOff (Aniversário)

🪪 Convenio SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.