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AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PEÇAS - ITAVEMA BYD - NOVA IGUAÇU - RJ

Descrição da vaga


🔹Responsável por prestar suporte administrativo e operacional à área de Peças da concessionária, assegurando a correta execução de rotinas de cadastro, controles, lançamentos, conferências, movimentações e acompanhamento documental relacionados ao estoque, pedidos, faturamento interno, separação, atendimento de demandas internas e interface com fornecedores e demais áreas. Atua com utilização disciplinada de sistemas, e ferramentas específicas do ambiente concessionário, contribuindo para a acuracidade das informações, fluidez dos processos, disponibilidade de peças, organização da operação e suporte ao resultado do departamento.

Responsabilidades e atribuições

Executar rotinas administrativas e operacionais da área de Peças

Realizar cadastro de itens, lançamentos e conferências em sistema

Controlar movimentações de entrada e saída de estoque

Apoiar na organização de pedidos e faturamento interno

Acompanhar demandas internas e garantir cumprimento de prazos

Realizar interface com fornecedores e demais áreas da concessionária

Contribuir para a acuracidade das informações e organização dos processos

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Experiência prévia em rotinas administrativas

Desejável vivência no segmento automotivo ou áreas correlatas

Conhecimento em sistemas de gestão (ERP)

Pacote Office, com ênfase em Excel

Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade

Boa comunicação e facilidade para lidar com múltiplas demandas

Informações adicionais

🍽️ Vale Refeição

🍴 Vale Alimentação

🚌 Vale Transporte

🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular

🦷 Assistência Odontológica – opcional

🏋🏻 Wellhub

🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)

✨ Kit Onboarding Personalizado

🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado

🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)

🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.