ANALISTA DE F&I JR
Descrição da vaga
🔹 Responsável por executar as rotinas operacionais básicas da área de F&I, dando suporte direto às equipes comerciais e ao time Pleno/Sênior na condução dos processos de crédito, formalização e registro documental. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, garantindo agilidade, organização e conformidade na tramitação de documentos no sistema FANDI e nos portais bancários. Apoia a mesa de crédito na preparação dos dados, atualização de status e controle das atividades diárias.
Responsabilidades e atribuições
Receber, conferir e encaminhar fichas cadastrais de clientes para análise de crédito, utilizando o sistema FANDI e portais dos bancos;
Acompanhar o andamento das propostas de crédito, garantindo retorno às equipes de vendas e à gerência;
Realizar contato operacional com bancos e financeiras para acompanhamento de aprovações e formalizações;
Emitir notas fiscais de produtos e serviços financeiros, bem como realizar a baixa conforme orientações do setor financeiro;
Atualizar e manter controles e relatórios operacionais (diários, semanais e mensais) de propostas enviadas, aprovadas e recusadas;
Organizar e conferir a documentação exigida pelos bancos, garantindo conformidade com os padrões internos;
Apoiar o gerente e o time de F&I no acompanhamento dos indicadores operacionais e na atualização da base de dados.
Requisitos e qualificações
✔️ 6. Escolaridade e Formação
✔️ Ensino Médio completo.
✔️ Cursos recomendados (não obrigatórios):
✔️ - Introdução à Matemática Financeira.
✔️ - Fundamentos de Crédito e Financiamento Automotivo.
✔️ - Excel Essencial para Rotinas Administrativas.
✔️ - Atendimento ao Cliente Interno e Comunicação Profissional.
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✔️ Certificação desejável (não obrigatória neste nível):
✔️ - Correspondente Bancário (FEBRABAN).
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✔️ 7. Experiência Exigida
✔️ 6 meses a 1 ano em áreas administrativas, crédito, financeira ou atendimento interno.
✔️ Desejável experiência no varejo automotivo, bancos, financeiras ou operações de crédito.
✔️ Processos-chave: organização documental, cadastramento, controles operacionais e atendimento ao cliente interno.
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✔️ 8. Principais Atividades-Chave
✔️ 1. Cadastramento e organização documental no sistema FANDI.
✔️ 2. Acompanhamento básico das propostas e suporte ao time comercial.
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Informações adicionais
🍽 Vale Refeição
🚌 Vale Transporte
🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular
🦷 Assistência Odontológica – opcional
🏋🏻 Wellhub
🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)
✨ Kit Onboarding Personalizado
🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
🎓 Convênios com Faculdades
🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.
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