LIDER KAYZEN - TOYOTA DUQE DE CAXIAS CAXIAS - RIO DE JANEIRO
Descrição da vaga
Atua como apoio operacional e estratégico para o setor de Qualidade, sendo responsável por garantir a execução e o acompanhamento das ações ligadas à satisfação do cliente, conformidade com padrões das montadoras e manutenção dos processos internos de excelência. Atua diretamente com indicadores como NPS, pesquisas de satisfação e programas de auditoria, assegurando que os padrões exigidos pelas marcas representadas sejam seguidos.
Responsabilidades e atribuições
- Cruzar os dados das pesquisas internas com os das pesquisas da montadora;
- Gerir reclamações provenientes de pesquisas internas, SAC da montadora, Reclame Aqui e Google;
- Contatar clientes para levantamento de percepções e melhoria da experiência;
- Encaminhar clientes aptos às pesquisas de NPS das montadoras;
- Monitorar e aplicar os treinamentos definidos pela montadora e pelo Grupo;
- Controlar os insumos e materiais utilizados nas rotinas da Qualidade;
- Aplicar as melhorias solicitadas pela Coordenação e pela montadora;
- Acompanhar e implantar processos de cliente oculto;
- Apoiar o Programa Excelência 360°;
- Realizar análise de causa raiz em ocorrências críticas de insatisfação;
- Dar suporte à área ambiental das lojas, conforme diretrizes internas e normativas externas;
- Apoiar a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) e as auditorias internas e externas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (ensino superior completo ou cursando em Gestão da Qualidade ou áreas afins será um diferencial);
- Experiência prévia em atendimento ao cliente, SAC, pós-vendas ou qualidade, preferencialmente no setor automotivo;
- Excel intermediário a avançado e domínio do pacote Office;
- Vivência com pesquisas de satisfação e indicadores como NPS, CES e CSAT;
- Disponibilidade para atuar presencialmente, em horário comercial, e para eventuais deslocamentos entre as lojas.
- Experiência com CRM (como o Syonet) e com plataformas de reputação (Reclame Aqui e Google);
- Conhecimento em ISO 9001 e ISO 14001;
- Vivência em concessionárias ou com padrões de montadoras;
- Experiência com auditorias e análise de causa raiz.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
🍽️ Vale-Refeição (VR);
🛒 Vale-Alimentação (VA);
🚌 Vale-Transporte;
🏥 Assistência Médica: extensiva a cônjuge e filhos;
🦷 Assistência Odontológica: extensiva a cônjuge, filhos e familiares, mediante comprovação;
🏋🏾 Wellhub (Gympass): acesso a academias e serviços de bem-estar;
🥳 Day Off de Aniversário: um dia de folga no mês do aniversário;
🪪 Convênio SESC: acesso a benefícios e serviços do SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nossa Empresa
Somos o Grupo Itavema, uma companhia sólida, moderna e em constante evolução, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Nossa trajetória é marcada pela paixão pelo setor automotivo, pelo compromisso com a excelência e pela busca contínua por inovação.
Representamos grandes marcas do mercado: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Nossa estrutura conta com 20 concessionárias, um auto center especializado (T-Service), uma empresa de autopeças, um instituto social e uma unidade fabril em Manaus.
Mais do que veículos, movimentamos histórias, oportunidades e conquistas!
Somos mais de 1.300 colaboradores que, juntos, fazem o Grupo Itavema acontecer todos os dias. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas e que cada profissional tem um papel fundamental na construção do nosso futuro.
Nossa missão
Proporcionar experiências de compra e serviços de excelência, com qualidade, transparência, confiança e compromisso com a satisfação do cliente, promovendo a mobilidade sustentável e a inovação no setor automotivo.
Nossa visão
Ser reconhecido como o melhor concessionário da região onde atuamos, destacando-nos pela excelência no atendimento, inovação, soluções de mobilidade e construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes.
Nossos valores
São os princípios que orientam nossas decisões, fortalecem nossa cultura e fazem parte do nosso dia a dia:
- Transparência: agir com ética, clareza e honestidade em todas as relações.
- Valorização Humana: respeitar, valorizar e reconhecer nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
- Inovação: buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar nossos serviços e processos.
- Sustentabilidade: comprometer-se com práticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para um futuro melhor.
- Compromisso com a Qualidade: oferecer produtos e serviços que atendam aos mais altos padrões de excelência.
- Responsabilidade Social: contribuir positivamente para a comunidade em que estamos inseridos.
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